人才发展专业委员会
人才发展专业委员会工作职责
为推进我市专利代理行业人才建设工作,培养更多高层次、综合型行业人才,探索行业人才引入机制,加强人才对外交流与合作,北京市专利代理人协会成立人才发展专业委员会(以下简称“人才委员会”),人才委员会各委员履行下列职责:
一、研究与行业人才发展有关事宜,并向协会理事会提出建议。
二、指导协会秘书处开展行业人才培训工作,审议协会培训计划,指导协会培训课程设置,监督协会培训工作。
三、指导协会秘书处开展专利代理行业非专利代理人职业人员培养工作。
四、组建行业培训专家师资库并指导其开展工作。
五、指导协会秘书处开展国际专利代理实务教学与演练,研究建立专利代理行业国际人才交流机制。
六、指导协会秘书处开展行业学术研究活动,提升行业人员学术和理论素养,扩大行业影响力。
七、研究行业从业人员岗前培训机制,为行业企业培养、选拔适格人才,缓解机构人才困境,探索校、企、协会多方合作的模式。
八、指导协会秘书处开展行业交流沙龙,推进行业内外专业人士交流,增进本地专利代理行业和外埠专利代理行业的交流。
九、研究提升行业从业人员的荣誉感、归宿感和认同感的行业人才发展机制,研究行业优秀人才表彰办法。
十、处理协会理事会交办的其他与人才发展相关的事务。
第二届委员
(按姓氏笔画排序)
主任委员
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副主任委员 | |||
![]() 董文倩 | ![]() 酆迅 | ||
委员 | |||
![]() 于宝庆 | ![]() 王小东 | ![]() 王文君 | ![]() 王姗姗 |
![]() 闫萍 | ![]() 李弘 | ![]() 张炜 | ![]() 林超 |
![]() 柳春琦 | ![]() 洪燕 | ![]() 黄威 | |
【相关文件】