在管理体制上，专利业务的处理采用合伙人负责制。每一项专利业务由一位合伙人牵头，配备合适的专利代理人团队共同完成。合伙人全权负责每一项专利业务，所有工作都必须经过合伙人的审核后，才能发给客户或提交到专利局。这种体制保证了工作质量的高度一致，也减少了因具体专利代理人不同而形成的质量波动。因此，我们可以更好的保证工作质量以满足客户的需求。
      而且，由于金杜律师事务所在业内的良好口碑，所以聚集了很多有能力、有进取心的律师和专利代理人。经过十来年的发展，这些律师和专利代理人积累了丰富的处理确权和侵权案件的经验。其中的一些人还有海外学习和/或工作经历，语言和文化的优势又使得他们能够和客户进行良好的沟通，从而在工作中更好地帮助客户获得稳定的、易于行使的专利权。
     再者，为了保持在业界的优势，我们一方面经常对律师和代理人进行业务培训，邀请业内同行和有经验的同事进行专题培训，将工作经验传授给大家。另一方面，我们也给有能力的律师和专利代理人提供晋升的机会，他们中的佼佼者成为合伙人。这样不仅激励了现有人员，而且还留住了优秀人才。这种人才培养体制的优势是我们近年能够迅猛发展的另一个原因。

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